Finans: Undskyld jeg spørger
De bedste strategier rejser flere spørgsmål end svar
Forskning fra Harvard Business School viser, at 70 pct. af os oplever, at der er spørgsmål, vi ikke kan stille, når vi er på arbejde. Det går ud over vores produktivitet, innovation og arbejdsmiljø.
Kan et lille spørgsmål gøre en stor forskel?
Ja.
Et lille spørgsmål kan stoppe en krænkelse. Få et projekt hurtigere i mål. Redde en virksomhed fra konkurs.
Der skal ikke særlig meget til for at forbedre vores produktivitet, innovation og arbejdsmiljø. Og det behøver ikke at være svært at implementere nye strategier.
Men det kræver, at vi gør op med den kultur, der er - eller rettere ikke er - for at stille spørgsmål på vores arbejdspladser. Der er ingen, der ved, hvad det lille spørgsmål, der gør den store forskel er - før det er stillet. Derfor er det vigtigt, at vi alle sammen stiller de spørgsmål, vi synes er vigtige.
Jeg efterlyser flere spørgsmål i dagens Finans.